+1 pour te souhaiter bonne chance dans tes recherches
Il faut savoir à quel moment aborder l'aspect salaire lors d'un entretien d'embauche.
Lorsque vous sentez que c'est la fin de celui ci le montant du salaire et les avantages vont faire parti de la décision finale d'accepter ou pas le poste proposé et donc si le recruteur aurait oublié d'en parlé, il ne faut pas hésiter à poser la question. C'est bien un moment ou le candidat doit exprimer un chiffre, un statut et autres selon la profession.